Ofertas ADL

 

¡MEJORA TU CAPACITACIÓN DIGITAL Y ENTRA EN EL SORTEO DE PREMIOS!

¡Prepárate para tu carrera educativa y profesional en el mundo digital y consigue un premio exclusivo!

Adquirirás competencias digitales clave para comenzar tu carrera profesional aprendiendo 100% online. Además, obtendrás un certificado acreditativo de la superación de cada módulo.

Si finalizas con éxito la formación, participarás en los sorteos, donde podrás ganar bien un iPhone, o bien elegir entre un ordenador portátil, unas gafas de realidad virtual o una PlayStation 5.

Formación Digital Cantabria, iniciativa financiada por la Unión Europea NextGenerationEU, propone esta campaña a los jóvenes de Cantabria en la que mejorar sus competencias digitales, gracias a un itinerario de formación online gratuito, y en la que pueden participar en sorteos de atractivos dispositivos tecnológicos.

Requisitos:

• Ser joven, de entre 12 y 25 años en el momento de iniciar la formación, y residir en Cantabria.

¿Cómo iniciar la participación?

• Inscríbete en este link: https://formaciondigitalcantabria.com/inscripcion-jovenes-ag01/
• Aporta la documentación necesaria (NIF, acreditación de residencia en Cantabria) que te será solicitada telefónicamente por los Asesores formativos del programa.
• Si eres menor de 14 años deberás aportar una autorización de tus padres, tutores o representantes legales.
• Cuando hayas aportado la documentación, y haya suficientes participantes para completarlo, se te inscribirá en un grupo.
• Cada grupo tiene unas fechas de inicio y de fin. En la fecha de inicio se te facilitarán tus credenciales de acceso a la plataforma de formación.
• A partir de ahí, tienes que realizar y finalizar el itinerario formativo antes de su fecha de finalización y/o antes del 7 de enero de 2024 (lo que suceda primero).

 

Curso para menores de 30 años.  Modalidad presencial. 160 horas y prácticas en empresas.

Inscripción e información: marian.bielva@cruzroja.es

 

 

Proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1
sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio del Interior y sus Organismos Autónomos.

Una vez detectado errores, la Secretaria de Estado vuelve a convocar el proceso selectivo de 186 puestos de personal laboral fijo se abre un nuevo periodo de solicitudes.

https://www.interior.gob.es/opencms/es/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/procesos-selectivos/personal-laboral/acceso-libre/grupos-profesionales-M3-M2-M1-E2-y-E1-de-la-subsecretaria-ministerio-del-interior-oep-2020/

Resolución. Ampliación de plazos de solicitudes:

https://www.interior.gob.es/opencms/pdf/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/procesos-selectivos/personal-laboral/acceso-libre/Grupos-profesionales-M3-M2-M1-E2-y-E1-de-la-Subsecretaria-OEP-2020/Resolucion_18_septiembre_2023.pdf

 

Relación de plazas convocadas

GP	Especialidad	Turno libre			Promoción interna			Total
		General	Reserva discapacidad	Total turno libre	General	Reserva discapacidad	Total promoción interna
M3	BIOLOGIA.			0	6		6	6
M3	BIOQUIMICA.			0	9		9	9
M3	MEDICINA.	2		2	16		16	18
M3	PSICOLOGIA.	1		1	5		5	6
M3	QUIMICA.			0	8		8	8
M3	GEOLOGIA.			0	1		1	1
M3	MATEMÁTICAS.			0	1		1	1
M3	CIENCIAS AMBIENTALES.			0	1		1	1
M2	TRABAJO SOCIAL.	34	6	40	4	2	6	46
M2	CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE.	2		2	2		2	4
M2	EDUCACION SOCIAL Y CIENCIAS DE LA EDUCACION.	3		3	2		2	5
M2	ENFERMERIA.	3		3	12	3	15	18
M2	BIOLOGIA.	3		3	4		4	7
M2	CIENCIAS DE LA INFORMACION.	1		1	2		2	3
M2	QUIMICA.	2		2	4		4	6
M2	FISICA.	2		2	4		4	6
M2	FILOLOGIA HISPANICA.	1		1	1		1	2
M2	GEOGRAFIA.	1		1	1		1	2
M1	DIRECCION DE COCINA.	1		1			0	1
M1	IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO Y MEDICINA NUCLEAR.	1		1			0	1
M1	SISTEMAS ELECTROTECNICOS Y AUTOMATIZADOS.	2		2			0	2
M1	EDUCACION INFANTIL.	1		1	1		1	2
M1	SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMATICOS.			0	1		1	1
E2	CONDUCCION DE VEHICULOS DE TRANSPORTE POR CARRETERA.	1		1	1		1	2
E2	COCINA Y GASTRONOMIA.	5		5			0	5
E2	CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA.	11	2	13			0	13
E2	INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y DE CLIMATIZACION.	1		1			0	1
E2	MANTENIMIENTO GENERAL.	1		1	1		1	2
E1	ACTIVIDADES DOMESTICAS Y LIMPIEZA DE EDIFICIOS.			0	1		1	1
E1	TRASLADO Y MOVILIZACION DE USUARIOS Y/O PACIENTES, DOCUMENTACION Y MATERIALES EN CENTROS SANITARIOS.	2		2			0	2
E1	ALOJAMIENTO Y LAVANDERIA.	4		4			0	4
TOTAL.		85	8	93	88	5	93	186

Presentación de solicitudes de forma telemática:

https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias

 

La Fundación Laboral de la Construcción Cantabria comienza una iniciativa para incorporar jóvenes al sector de la construcción con contratos de formación en alternancia. 

 

¿En qué consiste? 

 

La formación debe postularse como el principal camino para acceder al sector, algo muy necesario actualmente debido al déficit de mano de obra en todos los sectores y a la falta de relevo generacional. 

Esa demanda de personal por parte de las empresas ha sido el punto de partida para que la Fundación Laboral de la Construcción Cantabria y el grupo empresarial de edificación y obra civil Siecsa comiencen una nueva iniciativa para acercar la industria del sector a los jóvenes desempleados cántabros a través de un contrato de formación en alternancia con el empleo. 

Este proyecto dual tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los trabajadores más jóvenes mediante este contrato, alternando la formación en oficios con un empleo con contrato laboral en la empresa de la construcción. 

Con esta propuesta, que supone una inmersión en un entorno de trabajo real,  se ofrece cualificación, experiencia laboral remunerada, cobertura social y derecho a desempleo para que los jóvenes puedan forjarse un futuro en un sector con alta empleabilidad y una gran estabilidad laboral. 

 

¿A quién va dirigido? 

 

Aquellos jóvenes, menores de 30 años de edad, que quieran sumarse a esta iniciativa adquirirán experiencia laboral en la empresa Siecsa durante 12 meses, remunerada y con cobertura social, pero, además, obtendrán una cualificación profesional en ocupaciones muy demandadas en el sector.   Durante este año los alumnos dedicarán el 65% del horario a trabajar y el 35% para formarse. 

 

 

¿Cómo se puede acceder? 

 

Las personas interesadas deben enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico contratoalternanciacantabria@fundacionlaboral.org . 

Fecha tope de envío de solicitudes hasta el 8 de octubre. 

El Centro Especial Buelna situado en Los Corrales de Buelna iniciará en los próximos días dos nuevos certificados de profesionalidad dirigidos a desempleados/as. Los cursos son gratuitos e incluyen prácticas profesionales.

Para cualquier consulta o inscripción, el contacto telefónico es 942. 84 16 66 .

 

Inscripciones abiertas comienzo inmediato ¡no te quedes sin tu plaza! 650-24-15-87

⚠️ Infórmate en Plaza La Pontanilla N-1 ,  Los Corrales de Buelna (Cantabria) 39400
WhatsApp: 650-24-15-87
Teléfono 942-84-18-61
Email: ensenartecorrales@gmail.com

 

La escuela de Organización Industrial, con la financiación del Programa Operativo Empleo Juvenil (POEJ), imparte formación gratuita para las personas jóvenes, con edades comprendidas entre 16 y 29 años, que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

En algunos casos, es imprescindible adjuntar el certificado de Garantía Juvenil a fecha actual.

Estos cursos tienen el objetivo de lograr la Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en actividades de educación ni formación. Su finalidad es la de capacitarles para su entrada en el mundo laboral especializándoles en los ámbitos más demandados por el tejido empresarial.

Están enfocados a la adquisición de conocimientos las áreas de las nuevas tecnologías (testing, herramientas TIC, UX, IA…) desarrollo sostenible, marketing, o creación de contenidos entre otras materias.

En algunos casos, se requiere conocimientos previos o titulación. Estos requerimientos se especifican en la convocatoria de cada curso.

Los cursos comienzan en septiembre y se impartirán en modalidad presencial u online.

Información: https://www.eoi.es/es/empleo/empleo-joven/formacion-para-el-empleo-joven

Fuente: https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2023/Agosto/&detail=EOI-y-Garantia-Juvenil-te-forman-en-alguna-de-las-profesiones-mas-demandadas

INICIO EN SEPTIEMBRE:

.
????GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN FABRICACIÓN MECÁNICA????
.
????350h; 310h en formación,  40h en prácticas en empresa ????
. HORARIO 9:00 a 14:15 de lunes a viernes
✅Requisitos:
Nivel 3: Estudios homologados requeridos; Bachiller o FP superior ó prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años ó competencias clave Nivel 3 ó diploma de nivel 2 de la misma familia profesional certificado profesional nivel 3 de cualquier rama.

???? OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ Y DATOS????
.
????550h; 510h en formación,  40h en prácticas en empresa ????
HORARIO 15:00 H a 20:15H de lunes a viernes

✅Nivel 2: Estudios requeridos; E.S.O o Formación profesional de grado medio, prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años o diploma de nivel 1 de la misma familia profesional o competencias clave Nivel 2

✅ Debes estar apuntado como demandante en la oficina de empleo
. Para inscribirse al curso deberás venir con tu DNI y titulación Nivel 3 a la academia en horario de 9:00 a 13:15 y de 15:00 a 17:45 de lunes a viernes rellenar la matrícula
.
????BECAS Y AYUDAS????
.
✅TRANSPORTE
✅CONCILIACIÓN
✅DISCAPACIDAD
.
Plaza La Pontanilla N-1 ,  Los Corrales de Buelna ( Cantabria) 39400