Curso para menores de 30 años. Modalidad presencial. 160 horas y prácticas en empresas.
Inscripción e información: marian.bielva@cruzroja.es
Proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1
sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio del Interior y sus Organismos Autónomos.
Una vez detectado errores, la Secretaria de Estado vuelve a convocar el proceso selectivo de 186 puestos de personal laboral fijo se abre un nuevo periodo de solicitudes.
Resolución. Ampliación de plazos de solicitudes:
GP | Especialidad | Turno libre | Promoción interna | Total | ||||
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General | Reserva discapacidad | Total turno libre | General | Reserva discapacidad | Total promoción interna | |||
M3 | BIOLOGIA. | 0 | 6 | 6 | 6 | |||
M3 | BIOQUIMICA. | 0 | 9 | 9 | 9 | |||
M3 | MEDICINA. | 2 | 2 | 16 | 16 | 18 | ||
M3 | PSICOLOGIA. | 1 | 1 | 5 | 5 | 6 | ||
M3 | QUIMICA. | 0 | 8 | 8 | 8 | |||
M3 | GEOLOGIA. | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
M3 | MATEMÁTICAS. | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
M3 | CIENCIAS AMBIENTALES. | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
M2 | TRABAJO SOCIAL. | 34 | 6 | 40 | 4 | 2 | 6 | 46 |
M2 | CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE. | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 | ||
M2 | EDUCACION SOCIAL Y CIENCIAS DE LA EDUCACION. | 3 | 3 | 2 | 2 | 5 | ||
M2 | ENFERMERIA. | 3 | 3 | 12 | 3 | 15 | 18 | |
M2 | BIOLOGIA. | 3 | 3 | 4 | 4 | 7 | ||
M2 | CIENCIAS DE LA INFORMACION. | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | ||
M2 | QUIMICA. | 2 | 2 | 4 | 4 | 6 | ||
M2 | FISICA. | 2 | 2 | 4 | 4 | 6 | ||
M2 | FILOLOGIA HISPANICA. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
M2 | GEOGRAFIA. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
M1 | DIRECCION DE COCINA. | 1 | 1 | 0 | 1 | |||
M1 | IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO Y MEDICINA NUCLEAR. | 1 | 1 | 0 | 1 | |||
M1 | SISTEMAS ELECTROTECNICOS Y AUTOMATIZADOS. | 2 | 2 | 0 | 2 | |||
M1 | EDUCACION INFANTIL. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
M1 | SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMATICOS. | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
E2 | CONDUCCION DE VEHICULOS DE TRANSPORTE POR CARRETERA. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
E2 | COCINA Y GASTRONOMIA. | 5 | 5 | 0 | 5 | |||
E2 | CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA. | 11 | 2 | 13 | 0 | 13 | ||
E2 | INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y DE CLIMATIZACION. | 1 | 1 | 0 | 1 | |||
E2 | MANTENIMIENTO GENERAL. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
E1 | ACTIVIDADES DOMESTICAS Y LIMPIEZA DE EDIFICIOS. | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
E1 | TRASLADO Y MOVILIZACION DE USUARIOS Y/O PACIENTES, DOCUMENTACION Y MATERIALES EN CENTROS SANITARIOS. | 2 | 2 | 0 | 2 | |||
E1 | ALOJAMIENTO Y LAVANDERIA. | 4 | 4 | 0 | 4 | |||
TOTAL. | 85 | 8 | 93 | 88 | 5 | 93 | 186 |
Presentación de solicitudes de forma telemática:
La Fundación Laboral de la Construcción Cantabria comienza una iniciativa para incorporar jóvenes al sector de la construcción con contratos de formación en alternancia.
¿En qué consiste?
La formación debe postularse como el principal camino para acceder al sector, algo muy necesario actualmente debido al déficit de mano de obra en todos los sectores y a la falta de relevo generacional.
Esa demanda de personal por parte de las empresas ha sido el punto de partida para que la Fundación Laboral de la Construcción Cantabria y el grupo empresarial de edificación y obra civil Siecsa comiencen una nueva iniciativa para acercar la industria del sector a los jóvenes desempleados cántabros a través de un contrato de formación en alternancia con el empleo.
Este proyecto dual tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los trabajadores más jóvenes mediante este contrato, alternando la formación en oficios con un empleo con contrato laboral en la empresa de la construcción.
Con esta propuesta, que supone una inmersión en un entorno de trabajo real, se ofrece cualificación, experiencia laboral remunerada, cobertura social y derecho a desempleo para que los jóvenes puedan forjarse un futuro en un sector con alta empleabilidad y una gran estabilidad laboral.
¿A quién va dirigido?
Aquellos jóvenes, menores de 30 años de edad, que quieran sumarse a esta iniciativa adquirirán experiencia laboral en la empresa Siecsa durante 12 meses, remunerada y con cobertura social, pero, además, obtendrán una cualificación profesional en ocupaciones muy demandadas en el sector. Durante este año los alumnos dedicarán el 65% del horario a trabajar y el 35% para formarse.
¿Cómo se puede acceder?
Las personas interesadas deben enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico contratoalternanciacantabria@fundacionlaboral.org .
Fecha tope de envío de solicitudes hasta el 8 de octubre.
El Centro Especial Buelna situado en Los Corrales de Buelna iniciará en los próximos días dos nuevos certificados de profesionalidad dirigidos a desempleados/as. Los cursos son gratuitos e incluyen prácticas profesionales.
Para cualquier consulta o inscripción, el contacto telefónico es 942. 84 16 66 .
Inscripciones abiertas comienzo inmediato ¡no te quedes sin tu plaza! 650-24-15-87
⚠️ Infórmate en Plaza La Pontanilla N-1 , Los Corrales de Buelna (Cantabria) 39400
WhatsApp: 650-24-15-87
Teléfono 942-84-18-61
Email: ensenartecorrales@gmail.com
La escuela de Organización Industrial, con la financiación del Programa Operativo Empleo Juvenil (POEJ), imparte formación gratuita para las personas jóvenes, con edades comprendidas entre 16 y 29 años, que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En algunos casos, es imprescindible adjuntar el certificado de Garantía Juvenil a fecha actual.
Estos cursos tienen el objetivo de lograr la Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en actividades de educación ni formación. Su finalidad es la de capacitarles para su entrada en el mundo laboral especializándoles en los ámbitos más demandados por el tejido empresarial.
Están enfocados a la adquisición de conocimientos las áreas de las nuevas tecnologías (testing, herramientas TIC, UX, IA…) desarrollo sostenible, marketing, o creación de contenidos entre otras materias.
En algunos casos, se requiere conocimientos previos o titulación. Estos requerimientos se especifican en la convocatoria de cada curso.
Los cursos comienzan en septiembre y se impartirán en modalidad presencial u online.
Información: https://www.eoi.es/es/empleo/empleo-joven/formacion-para-el-empleo-joven
INICIO EN SEPTIEMBRE:
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????GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN FABRICACIÓN MECÁNICA????
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????350h; 310h en formación, 40h en prácticas en empresa ????
. HORARIO 9:00 a 14:15 de lunes a viernes
✅Requisitos:
Nivel 3: Estudios homologados requeridos; Bachiller o FP superior ó prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años ó competencias clave Nivel 3 ó diploma de nivel 2 de la misma familia profesional certificado profesional nivel 3 de cualquier rama.
???? OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ Y DATOS????
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????550h; 510h en formación, 40h en prácticas en empresa ????
HORARIO 15:00 H a 20:15H de lunes a viernes
✅Nivel 2: Estudios requeridos; E.S.O o Formación profesional de grado medio, prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años o diploma de nivel 1 de la misma familia profesional o competencias clave Nivel 2
✅ Debes estar apuntado como demandante en la oficina de empleo
. Para inscribirse al curso deberás venir con tu DNI y titulación Nivel 3 a la academia en horario de 9:00 a 13:15 y de 15:00 a 17:45 de lunes a viernes rellenar la matrícula
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????BECAS Y AYUDAS????
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✅TRANSPORTE
✅CONCILIACIÓN
✅DISCAPACIDAD
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Plaza La Pontanilla N-1 , Los Corrales de Buelna ( Cantabria) 39400
Mil ocho (1008) plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven como mínimo cinco años de servicios efectivos como tales by que no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
Ciento ochenta y cinco (185) plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
Requisitos entre otros: Poseer la nacionalidad española.
2.1.2 No estar privado de los derechos civiles.
2.1.3 Carecer de antecedentes penales.
2.1.4 No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
2.1.6 Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año 2023. A estos efectos
se entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año 2023
2.1.7 No superar durante el año 2023 la edad de cuarenta (40) años,
entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año 2023 la edad de cuarenta y un (41) años.
2.1.8 Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento médico y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
2.1.9 Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
b) Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
c) Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
d) Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
e) Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.
2.1.14 Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
2.1.15 Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley
Plazo: Quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
(Publicación 16 de agosto de 2023).
Bases de la convocatoria: https://www.boe.es/boe/dias/2023/08/16/pdfs/BOE-A-2023-18485.pdf