Gobierno de Cantabria. Convocatorías pruebas selectivas por el procedimiento excepcional de concurso.

 

Plazas:

  • 6 puestos de Medicina
  • 2 puestos de Medicina Familiar y Comunitaría.
  • 4 puestos de Psicología.
  • 2 puestos Cuerpo de Gestión.
  • 1 puesto de Interprete de Lenguaje de signos.
  • 1 puesto de maestro educador/diplomado en educación social.
  • 1 puesto de terapeuta ocupacional.
  • 3 puestos de trabajadores sociales.
  • 1 puesto del cuerpo técnico de finanzas.
  • 5 puestos del cuerpo administrativo.
  • 22 puestos de cuerpo de auxiliar administrativo.
  • 2 puestos de la agurpación personal de subalterno.

 

Orden PRE/75/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7097 – 330 Kb)

Orden PRE/76/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina Familiar y Comunitaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7098 – 330 Kb)

Orden PRE/77/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina del Trabajo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7099 – 330 Kb)

Orden PRE/78/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7100 – 329 Kb)

Orden PRE/79/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7101 – 328 Kb)

Orden PRE/80/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Intérprete de Lengua de Signos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7102 – 330 Kb)

Orden PRE/81/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Maestro Educador/Diplomado en Educación Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7103 – 330 Kb)

Orden PRE/82/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Terapia Ocupacional, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7104 – 329 Kb)

Orden PRE/83/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7105 – 330 Kb)

Orden PRE/84/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Técnico de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7106 – 329 Kb)

Orden PRE/85/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7107 – 330 Kb)

Orden PRE/86/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7108 – 330 Kb)

Orden PRE/87/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7109 – 331 Kb)

Orden PRE/88/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Técnico Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras y Proyectos perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7110 – 328 Kb)

Orden PRE/89/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7111 – 330 Kb)

Orden PRE/90/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Mecánico Inspector perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7112 – 328 Kb)

Orden PRE/91/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7113 – 365 Kb)

Orden PRE/92/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7114 – 362 Kb)

Orden PRE/93/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Operario de Mantenimiento perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7115 – 364 Kb)

Orden PRE/94/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Operario de Cocina perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7116 – 363 Kb)

Orden PRE/95/2022, de 16 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2022-7117 – 363 Kb)

PEON CONSTRUCCION

Se ncecesita peón construcción, principalmente yesista o aplicador de mortero.

Empresa de la zona de Los Corrales de Buelna

Condiciones a negociar con la empresa

Personas interesadas enviar curriculum vitae a :

alifdezcal@outlook.com

Curso gratuito Certificado profesional «Montaje y mantenimiento de telefonía e infraestructuras de redes locales de datos».

La Fundación Laboral de la Construcción nos traslada que en las próximas semanas de septiembre comenzará en sus instalaciones de  la Avenida Solvay, 232, Barreda (Torrelavega) un nuevo curso gratuito dirigido prioritariamente a desempleados/as. Se trata del certificado profesional.«Montaje y mantenimiento de telefonía e infraestructuras de redes locales de datos». Nivel 2. El curso consta de 340 horas teórias y 80 prácticas en las empresas.

Entre sus contenidos destaca la instalación y mantenimiento de centralistas telefónicas de baja capacidad con su instalación asociada, e infraestructuras de redes locales de datos, cableadas, inalámbricas y VSAT de acuerdo a la documentación técnica, consiguiendo los criterios de calidad, en condiciones de seguridad y cumpliendo la normativa vigente.

Entre sus salidas profesionales se encuentran los siguientes pérfiles:

  • Instaladores de equipos y sistemas de comunicación.
  • Instaladores de equpos y sistemas de telecomunicación.
  • Técnico en telecomunicaciones.
  • Instalador de telefonía (área de consumo).
  • Instalador de equipos telefónicos.
  • Técnico en instalación y mantenimiento de redes locales.
  • Instalador montador de equipos telefónicos y telemáticos.
  • Instaladores y reparadores de equipos telefónicos y telegráficos.
  • Técnico en redes locales y telemática.

Para más información: teléfono: 942 378988 o email: csierra@fundacionlaboral.org

262 trabajadores para Grupo Tragsa.

Según informa la página web  www.noticiastrabajo.es algunos de los puestos ofertados se dirigirán en algunos casos a personas sin experiencia y/o se caracterizarán por el teletrabajo.

 

Ofertas de empleo Tragsa

  • Delineante para Redacción Proyectos Regadío en Lérida. Fecha límite para mandar el currículum: 1 de septiembre de 2022.
  • Capataz de Obras en Alicante con Contrato en prácticas. Fecha límite para mandar el currículum: 4 de septiembre de 2022.
  • Encargado/a Técnico/a en Guadalajara.  Fecha límite para mandar el currículum: 4 de septiembre de 2022.

Ofertas de empleo Tragsatec

  • Graduados/a o Licenciados/ a en Farmacia como Analistas Funcionales en Valladolid. Fecha límite para mandar el currículum: 1 de septiembre de 2022.
  • Licenciado/a en Geografía para plan de digitalización en Valencia. Fecha límite para mandar el currículum: 2 de septiembre de 2022.
  • Encargado/a Técnico/a en Guadalajara. Fecha límite para mandar el currículum: 4 de septiembre de 2022.
  • Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para ingeniería del transporte de Corredores en Madrid. Fecha límite para mandar el currículum: 4 de septiembre de 2022.

Ofertas de empleo Tragsatrec IT

  • Analista Programador/a en Valladolid. Fecha límite para mandar el currículum: 1 de septiembre de 2022.
  • Analista Programador/a Java EE en Madrid. Fecha límite para mandar el currículum: 11 de septiembre de 2022.
  • Analista Programador/a .NET en Madrid. Fecha límite para mandar el currículum: 11 de septiembre de 2022.
  • Analista Programador/a en Ourense. Fecha límite para mandar el currículum: 11 de septiembre de 2022.

Ofertas de empleo de personal de incendios

  • Técnico/a EPAIF en Cáceres: Fecha límite para mandar el currículum: 6 de septiembre de 2022.
  • Técnicos/as de Base del Dispositivo de Apoyo al CCINIF 2022 a nivel nacional. Fecha límite para mandar el currículum: 2 de septiembre de 2022.
  • Bombero/a BRIF para Cobertura bajas imprevistas base Daroca para Zaragoza. Fecha límite para mandar el currículum: 1 de septiembre de 2022.

Inscripción: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/trabaja-con-nosotros/Paginas/default.aspx

Fuente: https://www.noticiastrabajo.es/empleo/tragsa-busca-262-empleados-teletrabajo-y-sin-experiencia/

400 puestos (perfiles tecnológicos) en el BBVA

 

BVA ofertas puestos de trabajo relacionados con la ingeniería, el desarrollo y las tecnologías. Por lo tanto, es recomendable postular para estas ofertas si se cuenta con formacion o titulaciones como los grados superiores de Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web o carreras universitarias como los grados de Informática o Matematicas a través de su portal web de empleo:

  • Programador Mantenimiento SOAP/REST – WORKDAY.
  • Programador/a Mantenimiento Banca Privada
  • Data Scientist (CoE Advanced Analytics)
  • Jefe de Proyecto COBOL/APX (Modelos de Riesgos)
  • Developer Big Data – Ingesta de datos
  • Técnico/a senior en sistemas Linux
  • Desarrollador Java y Python (Medios de Pago)
  • Analyst Software Risk Engineer (SPARK-SCALA)
  • Analyst Software Risk Engineer (SCALA)
  • Back Senior Developer (Deliveri Enterprise)
  • Programador/a Back (Valores)
  • Analista-programador Java (Contratación)
  • Programador Front/Back
  • Desarrollador Frontend Senior
  • Front/back distribuido Junior
  • Senior Backend (Contratación)
  • Analyst Sofware Risk Engineer (GAE)
  • Senior Data Architect
  • Junior Data Architect
  • Data SW Solutions Developer (Analyst SW Engineer) GDH
  • Soporte y mantenimiento – Big Data
  • Jefe de Proyecto COBOL/APX (Mora Contable y Provisiones)

Portal web de empleo de BBVA:

https://bbva.csod.com/ux/ats/careersite/15/home?c=bbva&lq=Espa%C3%B1a&pl=ChIJi7xhMnjjQgwR7KNoB5Qs7KY

Fuente: https://www.noticiastrabajo.es/empleo/bbva-busca-empleados-400-ofertas-empleo/

Ofertas de trabajo en Alemania sin conocimiento de alemán

 

 

El SEPE y EURES han difundido una oferta de empleo dirigida a personas con titulación en Maestro/a Especialidad en educación infantil, grado en educación infantil, formación profesional de grado superior en educación infantil, grado en educación primaría o grado en psicología o pedagogía.

Con sueldos que pueden llegar hasta los 3.400 euros mensuales, una vez reconocido profesionalmente la titulación.

La inscripción se puede realizar a través del envío del curriculum, con la palabra clave «Willkommen im Kindergarten!» en el siguiente correo electrónico:

bproe@sepe.es

Información: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/encontrar-trabajo/empleo-europa/Ofertas-empleo-destacadas-informacion-paises/empleo-alemania.html

Fuente: https://www.noticiastrabajo.es/empleo/extranjero/sepe-busca-gente-trabajar-alemania-3400-euros-sin-conocimiento-aleman/

 

Inicio curso Operación redes departamentales (ITET, Torrelavega).

Desde el centro ITET (Torrelavega) nos comunican el inicio de nueva formación en breve «Operación de redes departamentales», el horario orientativo es de 15:00 a 20:00 horas.

El centro de formación ITET desarrollara también a partir de septiembre cursos online y/o cursos presenciales orientados principalmente a personas trabajadoras en activo, además de un certificado de profesionalidad orientado principalmente a personas trabajadoras desempleadas.

Consulta cursos del centro: https://itet.es/empleados/

Todos los cursos están subvencionados al 100% por Gobierno de Cantabria, por lo cuál no tienen ningún coste adicional. Las personas desempleadas en los cursos presenciales tienen derecho a distintas becas que informaremos y gestionaremos en cada caso, la de transporte la percibirán el 100% de los trabajadores desempleados, en el caso de los cursos presenciales.

Para cualquier duda, pueden ponerse en contacto con nosotros a través de este correo: vanesa.itet@hotmail.com o en el número de teléfono: 942 89 39 49

 

 

Inicio certificado de profesionalidad de atención sociosanitarioa a personas en domicilio (Amica-Torrelavega).

Nos informan desde AMICA (sede de Torrelavega) que  la próxima semana (1-5 de agosto) iniciaran el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.  SSC089_2 dirigido prioritariemente a desempleados/as. 

El lugar de impartición es: Barrio Sierrapando, nº 508, Sede de Amica. El horario de curso: 9:30 a 13:45, de lunes a vierne. Consta de 610 horas.

La fecha de fin de curso será aproximadamente en febrero

Las personas participantes tienen derecho a ayuda de transporte y distintas becas en función de sus situaciones.

Consta de una parte teórica y otra de prácticas profesionales no laborales en empresas.

Ls personas interesadas en participar como alumnos se pueden poner en contacto a través del email: raquelga@amica.es o o en el teléfono 636798412

 

Nuevo ciclo formativo de montaje y mantenimiento de drones (IES Zapatón-Torrelavega).

Nos informan desde el IES Zapatón (Torrelavega) la puesta en marcha de un nuevo ciclo formativo de grado superior de mantenimiento electrónico con proyecto propio en Montaje y Mantenimiento de drones para el siguiente curso, 2022-2023. 

Información del ciclo formativo en el IES Zapatón. Avenida de la Constitución. Torrelavega, Cantabria. Teléfono: 942 88 81 81.

Página web del IES: https://www.ieszapaton.es/