Apertura plazos inscripción Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Cantabria

 

Si quieres formar parte de un equipo, con otras 20 personas en situación de desempleo y un/a coordinador/a, durante 6 meses, con quienes trabajarás en adaptarte al mundo de hoy, a sus necesidades laborales y sociales, en los siguientes aspectos:
Desarrollo personal, Desarrollo profesional, Búsqueda de empleo, y proyectos de emprendimiento.

El programa ha sido diseñado para el desarrollo profesional y a distancia, respetando las medidas de salud y seguridad necesarias frente a la COVID-19.

Infórmate cuanto antes y entrega tu solicitud de participación en las siguientes quince Agencias de Empleo y Desarrollo Local que cuentan esta edición con Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario:
ADL Astillero, Adl Santa Cruz de Bezana, ADL Cabezón de la Sal, ADL Camargo, ADL Castro Urdiales, ADL Colindres, ADL Los Corrales de Buelna, ADL Medio Cudeyo, ADL Laredo, ADL Piélagos, ADL Reinosa, ADL Santander, ADL Suances, ADL Torrelavega y ADL Mancomunidad de Valles Pasiegos

El programa es gratuito y totalmente voluntario. Está destinado a personas en situación de desempleo.
Plazo de solicitud abierto hasta fin de plazas existentes en cada territorio. ¡No dejes pasar la oportunidad!

Informate en las Agencias de Desarrollo Local, www.cantabriaemprendedora.es y www.empleacantabria.es

https://www.empleacantabria.es/documents/5135313/9994143/Di%CC%81ptico+LEES+VIII+edicio%CC%81n.pdf/b2225af5-2b09-cc50-b802-68b0be34ddb0?t=1607085801634

 

130 puestos de trabajo para el equipo artístico para la temporada 2021 de parque temático en Toledo

Puy du Fou España S.A. oferta 130 puestos de trabajo para incorporarse a su equipo artístico en la próxima temporada 2021 en la que se estrenan 4 nuevos espectáculos diurnos y se mantiene el espectáculo nocturno El Sueño de Toledo.

Si estás motivado/a y te gusta trabajar en equipo.Si te gusta el baile, el combate o el teatro y tienes un poco de experiencia o te gustaría tenerla.Si eres acróbata o haces Parkour.Si eres jinete o amazona, practicas la cetrería, te gustan los animales o siempre has soñado con interpretar personajes históricos.
Si eres deportista y tienes buena condición física

Envía el currículum vitae a y podrás participar en los próximos casting: rhespana@puydufou.com

Condiciones Ofrecidas

Contratación en la modalidad fijo discontinuo, ajustada a la duración de la temporada anual (apertura y cierre del Parque)

Variedad de jornadas (completas y parciales) y horarios a convenir según necesidades de la empresa y disponibilidad de los trabajadores/as.

Fuente: https://www.puydufou.com/espana/es/quieres-trabajar-con-nosotros

Arranca una nueva edición de la Lanzadera de Empleo en Los Corrales de Buelna

 

 

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, a través de la Agencia de Desarrollo Local, abre una nueva convocatoria para participar en la nueva edicción de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario del municipio (LEES), esta iniciativa, que cuenta con la financiación y la colaboración del Gobierno de Cantabria que se pondrá en marcha en enero de 2021.

Os recordamos que todos los desempleados que estén inscritos en las oficina de empleo de Cantabria podrán participar en el proceso de selección. También pueden participar aquellas personas que tengan un contrato de menos de 20 horas semanales y puedan compatibilizarlo con su asistencia a las actividades de la lanzadera en horario de mañana.

Aquellas personas que estén interesadas en participar, os podemos informar a través del teléfono: 942 83 00 11 o en los emails: lanzadera@loscorralesdebuelna.es o empleo@loscorralesdebuelna.es

En la lanzadera se llevarán a cabo entre dos y tres sesiones semanales bajo la coordinación de un técnico con el objetivo de promover la búsqueda activa de empleo y para ello se tratará de reforzar las habilidades y capacidades de cada uno de los participantes, e incidir en aquellas áreas de mejora que se detecten con el fin de aumentar la probabilidad de éxito en la búsqueda.

 

 

Convocatoria Oferta Empleo Público de personal laboral de Gobierno de Cantabria (355 plazas).

Se ha publicado hoy (3 de diciembre de 2020) en el Boletín Oficial de Cantabria la convocatoria de  distintos procesos selectivos para el ingreso como personal laboral a distintas categorias profesionales de personal laboral del Gobierno de Cantabria, abriéndose plazo de solicitudes de veinte días naturales, entre el 4 y el 23 de diciembre.

Se trata de 21 categorías profesionales:

  • 8 Técnicos Superior en Integración Social.
  • 17 técnicos superiores en educación infantil.
  • 2 técnicos de artes gráficas (impresión).
  • 2 técnicos de artes gráficas (preimpresión).
  • 7 técnicos superiores analistas de laboratorio.
  • 1 Encargado de cultivos.
  • 10 técnicos de cocina.
  • 18 técnicos de planta hidrológica.
  • 62 técnicos sociosanitarios.
  • 15 Auxiliares de enfermería.
  • 8 técnicos de explotaciones agropecuarias.
  • 2 oficiales de oficios fontanero.
  • 2 oficiales de oficios electricistas.
  • 1 oficial de oficios pintor.
  • 2 oficiales de oficios autopsia.
  • 14 técnicos de conservación del patrimonio natural.
  • 20 operarios de mantenimiento.
  • 25 operarios de montes.
  • 10 operarios de carreteras.
  • 16 operarios de cocina.
  • 118 Empleados de servicios.

Los interesados deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado “EMPLEO PÚBLICO” (https://empleopublico.cantabria.es/), OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

Si la solicitud se tramita con certificado electrónico, podrá realizar íntegramente la presentación telemática de la solicitud, incluido el pago de tasas si procede y el registro electrónico de la solicitud.

Si la solicitud se tramita sin certificado electrónico,la solicitud previamente cumplimentada en OPECAN deberá ser impresa, realizar el pago de tasas si procede y registrar el documento.Elregistro podrá efectuarse en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, 29, 39003 –Santander), en los registros auxiliares y en los registros delegados y en cualesquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Boletín Oficial del Estado de 2 de octubre). Resulta imprescindibleque las solicitudes hayan sido debidamente presentadasen el correspondiente Registro.

La celebración de estos procesos se desarrollará a partir del segundo trimestre del año 2021.

Fuente: https://www.cantabria.es/documents/16475/11939481/CONVOCATORIAS+A+PUBLICAR+EL+3+DE+DICIEMBRE+DE+2020.pdf/c092c773-bc22-2718-2392-b24ced8ae268?t=1606836443475

Convocatorias: https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=26283

 

 

Convocatoria extraordinaria de admisión de currículos para la cobertura temporal de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral

 

A través de la pagina web del Gobierno de Cantabria  se informa de la apertura de un período transitorio de admisión del currículo vitae, de quince días naturales a partir de la publicación del presente anuncio (día 2 de diciembre de 2020),  en los que se formaran  listados destinados a la cobertura temporal de nombramientos y contrataciones para las categorías de varios cuerpos y categorías profesionales. Su vigencia permanecerá hasta la publicación de las bolsas oficiales correspondientes:

Funcionarios:

  • Cuerpo Facultativo Superior – Licenciado en Medicina y Cirugía (Medicina Familiar y Comunitaria y Medicina del Trabajo)                       
  • Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios – ATS / DUE

Laborales:

  • Auxiliar de Enfermería
  • Técnico Sociosanitario
  • Técnico de cocina
  • Operario de cocina.

Los CV podrán remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico de la Dirección General de Función Pública:   gestiondepersonal@cantabria.es

El orden de prelación en las citadas listas vendrá dado por el fecha y hora de recepción de los CV.

Fuente: https://www.cantabria.es/web/gobierno/detalle/-/journal_content/56_INSTANCE_DETALLE/16475/11956678

28 empleos en Graphic Packaging en 2021


La nueva línea de negocio de la empresa Graphic Packaging International preveé generar 28 nuevos puestos de trabajo a lo largo del 2021. La empresa ubicada en Maliaño y Requejada contará con una inversión de 2,8 millones de de euros para fabricar bandejas de cartón termosellado para alimentos.

Fuente: https://www.cantabria.es/web/gobierno/detalle/-/journal_content/56_INSTANCE_DETALLE/16413/11814504

46 plazas personal laboral fijo en Correos. Abierto plazo de inscripción.

Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 46 puestos de personal laboral fijo en Cantabria, 38 para reparto de envíos y 8 puestos de atención al cliente en oficinas.

El periodo de inscripción se ha iniciado este lunes 23 de noviembre y finalizará el próximo martes 1 de diciembre.

Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a través de la página web ‘www.correos.com/personas-y-talento’.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

En concreto, Correos oferta 2.356 puestos fijos para tareas de reparto, 505 plazas para agente de clasificación y otras 520 plazas para atención al cliente en oficinas, repartidas en todas las provincias del país. No obstante, Cataluña, con 840 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida de Madrid, con 590 nuevos puestos fijos, y la Comunidad Valenciana, región donde se oferta un total de 473 plazas.

Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en la misma página web de Correos. «Desde su comienzo, este proceso se ha llevado a cabo garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres. Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas», asegura la compañía.

Asimismo, defiende garantizar un marco estable de relaciones laborales y la potenciación del talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes.

Oferta de empleo recolección de fresa y frutos rojos en Huelva

La provincia de Huelva pone en marcha la campaña 2020/2021 para la recogida de fresas y frutos rojos.

Las condiciones laborales en las que se prestará el servicio serán las marcadas por el convenio colectivo del campo de la provincia de Huelva. Las empresas que contraten podrían pactar con las personas seleccionadas el ofrecimiento de alojamientos, en función de sus disponibilidades y necesidades.

La prestación del servicio podrá realizarse, según su caso, al aire libre o en invernadero.

Las personas interesadas en estas ofertas deberán inscribirse en ellas a través de los anuncios publicados por el servicio de Gestión de Empleo Agrario (GEA), herramienta del Servicio Andaluz de Empleo tanto para las personas que solicitan empleo en las distintas campañas de temporada, como para las empresas que gestionan la búsqueda de trabajadoras y trabajadores para este sector.

Este anuncio permanecerá publicado hasta el día 1 de diciembre de 2020.

El proceso de inscripción es muy sencillo, una vez que se ha accedido al espacio «trabajar en campañas agrícolas» : http://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleCampanasAgricolas.do?linkActivo=trabajarCampanyasAgricolas

Darse de alta: https://ws054.juntadeandalucia.es/geawrk/welcome.do

Cursos de especialización FP que oferta Cantabria

La Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo ha abierto el plazo de inscripción para la presentación de solicitudes telemáticas de admisión en los primeros tres cursos de especialización en Formación Profesional que se ofertan en la Comunidad Autónoma. El plazo, que se inició el pasado lunes, día 9 permanecerá abierto hasta el próximo 20 de noviembre, ambos inclusive.

Los tres nuevos cursos de especialización en FP, que constan de entre 600 y 720 horas de formación avanzada, permitirán a las personas que han hecho un ciclo superior profundizar y actualizar su preparación en las nuevas técnicas y herramientas en diferentes sectores estratégicos.

El sistema educativo cántabro implanta, de este modo, tres de los cinco nuevos cursos de especialización aprobados recientemente por el Ministerio de Educación y Formación Profesional mediante el Real Decreto 478/2020, de 7 de abril.

Así, en Santander, se implantarán dos de estos nuevos cursos de especialización. El IES Alisal oferta el de ‘Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información’ con el objetivo de atender la demanda en ciberseguridad informática, tanto de las empresas como de los clústeres de toda la Comunidad de Cantabria, mientras que en el Centro Integrado de Formación Profesional Número 1 acogerá el de ‘Fabricación Inteligente’, dirigido a potenciar la innovación industrial en las empresas en todos los apartados de la cadena de valor de los sectores de la automoción y de la fabricación mecánica.

Por su parte, el IES Zapatón de Torrelavega implantará el curso de especialización en ‘Digitalización del Mantenimiento’. Nace para dar servicio al potente núcleo industrial de la comarca del Besaya y su área de influencia, donde tanto la digitalización como la seguridad en las instalaciones son claves en los sectores del automóvil; plástico; químico y biotecnológico que representan una estrategia específica de desarrollo del Gobierno de Cantabria.

Las listas provisionales de admitidos se publicarán el 26 de noviembre y se abrirá un plazo de reclamaciones entre el 27 y el 29 de noviembre, mientras que las listas definitivas se harán públicas el 30 de noviembre y la matriculación se podrá realizar entre el 1 y el 7 de diciembre.

Fuente: https://www.cantabria.es/web/gobierno/detalle/-/journal_content/56_INSTANCE_DETALLE/16413/10201544?fbclid=IwAR0cYyiTaE-oAWzAfUPeusp3ML0ADsbwPBDrkJuRhd4Z8q8NQBMpzXziQ4Q

Curso de ciberseguridad en entornos de la tecnología de la información:

http://portaleducativo.educantabria.es/web/ies-alisal

Curso de fabricación inteligente:

https://www.cifp.es/

Curso de Digitalización de mantenimiento:

http://portaleducativo.educantabria.es/web/ies-alisal

 

 

 

93 puestos en ADIF

A través de su portal web, Adif lanza 93 plazas de empleo público para cubrir con quienes reúnan los requisitos para conseguir trabajo la compañía de transporte. Las oportunidades laborales son para Adif y para Adif AV (Alta Velocidad).

Los puestos de empleo público a cubrir con esta nueva convocatoria son:50 con categoría profesional de técnico, 40 plazas para cuadro y mando intermedio y 3 plazas para trabajar en Adif AV de grupo especial estructuras de apoyo.
 
Los interesados pueden rellenar la solictud telemático hasta el 3 de diciembre de 2020.
http://www.adif.es/es_ES/conoceradif/oferta_de_empleo_publico/oferta_de_empleo_publico.shtml