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Puy du Fou España S.A. oferta 130 puestos de trabajo para incorporarse a su equipo artístico en la próxima temporada 2021 en la que se estrenan 4 nuevos espectáculos diurnos y se mantiene el espectáculo nocturno El Sueño de Toledo.

Si estás motivado/a y te gusta trabajar en equipo.Si te gusta el baile, el combate o el teatro y tienes un poco de experiencia o te gustaría tenerla.Si eres acróbata o haces Parkour.Si eres jinete o amazona, practicas la cetrería, te gustan los animales o siempre has soñado con interpretar personajes históricos.
Si eres deportista y tienes buena condición física

Envía el currículum vitae a y podrás participar en los próximos casting: rhespana@puydufou.com

Condiciones Ofrecidas

Contratación en la modalidad fijo discontinuo, ajustada a la duración de la temporada anual (apertura y cierre del Parque)

Variedad de jornadas (completas y parciales) y horarios a convenir según necesidades de la empresa y disponibilidad de los trabajadores/as.

Fuente: https://www.puydufou.com/espana/es/quieres-trabajar-con-nosotros

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, a través de la Agencia de Desarrollo Local, abre una nueva convocatoria para participar en la nueva edicción de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario del municipio (LEES), esta iniciativa, que cuenta con la financiación y la colaboración del Gobierno de Cantabria que se pondrá en marcha en enero de 2021.

Os recordamos que todos los desempleados que estén inscritos en las oficina de empleo de Cantabria podrán participar en el proceso de selección. También pueden participar aquellas personas que tengan un contrato de menos de 20 horas semanales y puedan compatibilizarlo con su asistencia a las actividades de la lanzadera en horario de mañana.

Aquellas personas que estén interesadas en participar, os podemos informar a través del teléfono: 942 83 00 11 o en los emails: lanzadera@loscorralesdebuelna.es o empleo@loscorralesdebuelna.es

En la lanzadera se llevarán a cabo entre dos y tres sesiones semanales bajo la coordinación de un técnico con el objetivo de promover la búsqueda activa de empleo y para ello se tratará de reforzar las habilidades y capacidades de cada uno de los participantes, e incidir en aquellas áreas de mejora que se detecten con el fin de aumentar la probabilidad de éxito en la búsqueda.

Si la solicitud se tramita con certificado electrónico, podrá realizar íntegramente la presentación telemática de la solicitud, incluido el pago de tasas si procede y el registro electrónico de la solicitud.

Si la solicitud se tramita sin certificado electrónico,la solicitud previamente cumplimentada en OPECAN deberá ser impresa, realizar el pago de tasas si procede y registrar el documento.Elregistro podrá efectuarse en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, 29, 39003 –Santander), en los registros auxiliares y en los registros delegados y en cualesquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Boletín Oficial del Estado de 2 de octubre). Resulta imprescindibleque las solicitudes hayan sido debidamente presentadasen el correspondiente Registro.

La celebración de estos procesos se desarrollará a partir del segundo trimestre del año 2021.

Fuente: https://www.cantabria.es/documents/16475/11939481/CONVOCATORIAS+A+PUBLICAR+EL+3+DE+DICIEMBRE+DE+2020.pdf/c092c773-bc22-2718-2392-b24ced8ae268?t=1606836443475

Convocatorias: https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=26283

Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 46 puestos de personal laboral fijo en Cantabria, 38 para reparto de envíos y 8 puestos de atención al cliente en oficinas.

El periodo de inscripción se ha iniciado este lunes 23 de noviembre y finalizará el próximo martes 1 de diciembre.

Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a través de la página web ‘www.correos.com/personas-y-talento’.

En concreto, Correos oferta 2.356 puestos fijos para tareas de reparto, 505 plazas para agente de clasificación y otras 520 plazas para atención al cliente en oficinas, repartidas en todas las provincias del país. No obstante, Cataluña, con 840 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida de Madrid, con 590 nuevos puestos fijos, y la Comunidad Valenciana, región donde se oferta un total de 473 plazas.

Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en la misma página web de Correos. «Desde su comienzo, este proceso se ha llevado a cabo garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres. Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas», asegura la compañía.

Asimismo, defiende garantizar un marco estable de relaciones laborales y la potenciación del talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes.

La provincia de Huelva pone en marcha la campaña 2020/2021 para la recogida de fresas y frutos rojos.

Las condiciones laborales en las que se prestará el servicio serán las marcadas por el convenio colectivo del campo de la provincia de Huelva. Las empresas que contraten podrían pactar con las personas seleccionadas el ofrecimiento de alojamientos, en función de sus disponibilidades y necesidades.

La prestación del servicio podrá realizarse, según su caso, al aire libre o en invernadero.

Las personas interesadas en estas ofertas deberán inscribirse en ellas a través de los anuncios publicados por el servicio de Gestión de Empleo Agrario (GEA), herramienta del Servicio Andaluz de Empleo tanto para las personas que solicitan empleo en las distintas campañas de temporada, como para las empresas que gestionan la búsqueda de trabajadoras y trabajadores para este sector.

Este anuncio permanecerá publicado hasta el día 1 de diciembre de 2020.

El proceso de inscripción es muy sencillo, una vez que se ha accedido al espacio «trabajar en campañas agrícolas» : http://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleCampanasAgricolas.do?linkActivo=trabajarCampanyasAgricolas

Darse de alta: https://ws054.juntadeandalucia.es/geawrk/welcome.do

La Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo ha abierto el plazo de inscripción para la presentación de solicitudes telemáticas de admisión en los primeros tres cursos de especialización en Formación Profesional que se ofertan en la Comunidad Autónoma. El plazo, que se inició el pasado lunes, día 9 permanecerá abierto hasta el próximo 20 de noviembre, ambos inclusive.

Los tres nuevos cursos de especialización en FP, que constan de entre 600 y 720 horas de formación avanzada, permitirán a las personas que han hecho un ciclo superior profundizar y actualizar su preparación en las nuevas técnicas y herramientas en diferentes sectores estratégicos.

El sistema educativo cántabro implanta, de este modo, tres de los cinco nuevos cursos de especialización aprobados recientemente por el Ministerio de Educación y Formación Profesional mediante el Real Decreto 478/2020, de 7 de abril.

Así, en Santander, se implantarán dos de estos nuevos cursos de especialización. El IES Alisal oferta el de ‘Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información’ con el objetivo de atender la demanda en ciberseguridad informática, tanto de las empresas como de los clústeres de toda la Comunidad de Cantabria, mientras que en el Centro Integrado de Formación Profesional Número 1 acogerá el de ‘Fabricación Inteligente’, dirigido a potenciar la innovación industrial en las empresas en todos los apartados de la cadena de valor de los sectores de la automoción y de la fabricación mecánica.

Por su parte, el IES Zapatón de Torrelavega implantará el curso de especialización en ‘Digitalización del Mantenimiento’. Nace para dar servicio al potente núcleo industrial de la comarca del Besaya y su área de influencia, donde tanto la digitalización como la seguridad en las instalaciones son claves en los sectores del automóvil; plástico; químico y biotecnológico que representan una estrategia específica de desarrollo del Gobierno de Cantabria.

Las listas provisionales de admitidos se publicarán el 26 de noviembre y se abrirá un plazo de reclamaciones entre el 27 y el 29 de noviembre, mientras que las listas definitivas se harán públicas el 30 de noviembre y la matriculación se podrá realizar entre el 1 y el 7 de diciembre.

Fuente: https://www.cantabria.es/web/gobierno/detalle/-/journal_content/56_INSTANCE_DETALLE/16413/10201544?fbclid=IwAR0cYyiTaE-oAWzAfUPeusp3ML0ADsbwPBDrkJuRhd4Z8q8NQBMpzXziQ4Q

Curso de ciberseguridad en entornos de la tecnología de la información:

http://portaleducativo.educantabria.es/web/ies-alisal

Curso de fabricación inteligente:

https://www.cifp.es/

Curso de Digitalización de mantenimiento:

http://portaleducativo.educantabria.es/web/ies-alisal

A través de su portal web, Adif lanza 93 plazas de empleo público para cubrir con quienes reúnan los requisitos para conseguir trabajo la compañía de transporte. Las oportunidades laborales son para Adif y para Adif AV (Alta Velocidad).

La ADL del Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna organiza un curso de carácter gratuito de Herramientas y Habilidades Comunicativas. El curso de 20 horas se realizará desde el 10 al 18 de Noviembre de 2020. Será impartido en el Centro Social La Rasilla y el horario será de 10.00 a 13.00 horas de la mañana.

El curso va dirigido prioritariamente a personas interesadas en conocer técnicas para estructurar un discurso de manera coherente y eficaz, organizando las ideas de manera clara y concisa. Dar las herramientas necesarias para elaborar un discurso exitoso y claro que despierte el interés del receptor y resuelva sus dudas, ya sea en el ámbito empresarial, profesional o personal. Además, las habilidades comunicativas (tanto verbal como no verbal)  se tornan aún más necesaria con el teletrabajo. 

Al finalizar el curso, los alumnos contarán con diploma acreditativo de la entidad. Las plazas serán limitadas, el grupo será reducido y será imprescindible el uso de mascarilla. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción. Podrán inscribirse en el curso a través del email: adl_srivero@loscorralesdebuelna.es  o  en el teléfono 942 83 00 11  antes del 9 de Noviembre.